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シースター株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が多い
研修が不十分である
マニュアルされていない業務がほとんど
給料が低い
組織の特徴や社風について想像を絶する
成長環境やキャリア開発についてゼロ
勤務時間や給与・待遇・福利厚生は充実されていない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:とにかく残業を推奨する会社です。残業をすればするほど、頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても、振替休日がありません。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日でも全社員呼ばれることがある。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:赤ちゃんに関する製品なので女性社員が多いです。特に中途採用が歓
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:オフェスは綺麗、人は少ない事業の弱み:いっぱいあります。多分無理です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性に対して、特別な事はないです。社長に連れて、食事場合は結構
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:オフィスは品川の一等地の高層ビルに構えている為とても環境は良い。業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に言われていた部署と、入社してからの部署が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:男性が、長か働くことは難しいため、必然的に女性が残るという感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
多様な働き方支援:リモートワークはNG、社員の顔が見えない場所で働かせることが不
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:何年か前に株式公開の話があり、ストックオプションも配られましたが、株式
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:メルシーポットというヒット商品があり、それを中心にベビーヘルスケア商
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:コロナ以前は、ほぼ毎年社員旅行は海外でした。5年以上勤務している社員は
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:社長が帰るまで帰れないという風土があった。みなし残業以上働く
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤手当はあるが、その他の手当はない。福利厚生は協会けんぽに準ずる。オ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:頻繁に配置換えがあるため、臨機応変に何でも手早くこなすスキル
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業すればするほど良いという風土や、社長が来たら
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:長時間働くことが良いという考えで上下関係にもうるさく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:企業理念のようなものはあったようだが、形だけという感じで、実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:人手が足りず、また入れ替わりも激しいので教育制度はほぼなく、OJTで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性だから仕事を任せられないといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社内規定で一般的な休日休暇や有給の日数は定められていますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境ではあるが、キャリアアップを考えるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスは綺麗で立地も良い。大手企業も多いビジネス街なのでランチに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:メイン商品の売上が良く、今後もまだしばらくは伸びるのではないかと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:就業規則以外に、古い文化で満ち溢れていて、上からの圧力には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:製品を売っているのに、製品開発も製造も外部業者に丸投げなので、低コス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:特に特徴はありません。 長く働いている人は、スポーツジムに行けます。 
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
企業文化・社風・組織体制:女性にも活躍の場が与えられている会社。 女性管理職も多く
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口コミ投稿日:2018年12月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事異動が多い。仕事になれた頃に違う部署へ異動となるケースが多く、在職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業績が年々伸びており、同時に上場企業レベルを目指して体制を整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
社長の手腕:気鋭の経営者とはこういう人だと思います。世の中に出回っていない情報や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:私的な理由で有給は絶対に取らせてもらえないです。またマネージ
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