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株式会社オオゼキのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 水産加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:社員も子供の用事があるときには休暇をもらっていた。また、急な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:効率の良さが求められます。 人件費の削減や手間を省くことも求め
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回答者: 男性/ 水産加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良いように見えた。部門が異って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではありませんが安定していると思います。増収増益も続いて
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:各所に寮があるようだった。下北沢はスーパーの上に寮があり、下北沢店以外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しいですが、残業代も出ていたのでこの業界では悪くない方だと思います。
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:非常に長く残業は当たり前。しないと評価は下がる。効率よりも努
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:アルバイトに対する研修はとてもしっかりしている。分からないこ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格の基準は分かりませんが、ランクを上げていくためにはある程度の実力と
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性はチェッカーに配属される人がほとんど。希望すれば別のところ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
オフィス環境:朝が早く、夜が遅い為、昼休憩には更衣室で社員が昼寝をしている率が非
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏冬に社員は賞与あり。チーフクラスにならない限りあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は入社すぐに
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:既に120%で店を回しているので、これ以上に伸びしろがあるのかは不明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗しても大丈夫 上司から学ぶこと
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回答者: 男性/ 水産加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:研修もあるらしく、就業前に必要最低限の
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ レジ接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 6万円 0万円 26万円
年収 106万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:有給は取りやすかったです賞与などはあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】分からないことは素直に親切に教えてくれた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】自分に与えられる裁量が多か
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回答者: 男性/ 水産加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:なくなる仕事ではないので将来性は心配しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:良いところ・悪いところの善悪がしっかりと区別されており笑顔が常にあり
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:小売店業なので全てと逆行し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の信
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】一年から三年ごと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】野菜の知識 コミニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】商品知識、対応力。テ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なかったと
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