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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:
上層部は、各店舗、各部門に企画を立てて賑やかしを推し進めていますが、基本業務をこなすことも困難なほど現場の人手が足りなく負担が増えるので挑戦をすることは困難だと思います。

風通しのよさは、上司によります。
労働組合がなく、相談する人も限られていますので、親身になって影響力のある上司がいればそれなりに聞き入れてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は横の繋がりが強く、良くも悪くもアットホームな環境だと思います。

上司との話しやすさは、上司によります。
気分のムラがあり、とっつきにくい人もいれば、フレンドリーで親身になってくれる人もいます。

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:いくらでも挑戦できる　応援してくれる組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チェッカー部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:世代を問わずコミュケーションを取ることが多いため風通しは良

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:やる気があれば特別なスキルも必要ないのでいろいろな知識、や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:風通し良く、挑戦できる機会が多くあります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果部門

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:とても気さくでフレンドリーな方が多く、部門統括の地

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:若いうちからチャンスをもらえて働きやすい職場です。組織体制

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですイベントの企画や商品の発注など意欲的

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 青果/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思うが店舗によりますが、忙しいお店はなかな

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:とにかく先輩後輩が仲良くて、元気があって、活発。どの店舗に

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回答者：回答なし/ 青果販売担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:やってみたいといえばやらせてくれるときがある風通しがいいか

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:喜客の精神で、何をすればお客様は喜んでくれるのかと考え行動

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:活気がある。平均年齢も若いため、話しやすい環境にあ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:新入社員でも挑戦できる企画がたくさんある。やりたい！を実現

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部門/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:実力次第で若手の頃から出世できる会社組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:職人気質な人が多い。組織体制・コミュニケーション:フランク

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回答者：女性/ レジ接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあります。もちろん人間なのでそ

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:ひたすら同じ作業を繰り返すだけなので何か成長が見込めること

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:大きい会社ではありますが、昔からの体制が根付いているよに感

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:個人の実力と努力が高いレベルで求められる。また店舗によりか

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないが店舗にもよる。組織体制・コ

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回答者：男性/ ワインバイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシテ

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回答者：男性/ 生鮮食品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部門

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:どんどん新店舗を出しているが社員が中々増えないのできつい組

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:上の方、つまり上司によって自分が居やすい場所かどうかは大き

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:権限委譲というのは他のスーパーにはないシステムです。自分も

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:入社して各部門で研修がそれぞれあるが、レジだけ以上に厳しい

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回答者：男性/ グロッサリー部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられていた。店舗独自の企画や日々の業

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社内は明るい人が多いイメージ。和気藹々とし

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:とにかく声が大きくハキハキ話せる人が働きやすいイメージ。社

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回答者：回答なし/ チェッカー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:会社の平均年齢が若いので話しやすさはあると思います

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回答者：男性/ 日配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良くわない。権限は店舗にあると謳っているが実際のと

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:会社から社員同士で飲みに行けるよう同じ部門の人間で

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

組織体制・コミュニケーション:現場では社員同士のコミュニケーションはとれます。本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：地域、お客様、子店の3つの主義を掲げているので地域に寄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社オオゼキ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.ozeki-net.co.jp/
所在地	東京都世田谷区北沢２丁目９－２１２Ｆ

従業員数	1385名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	石原坂寿美江
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
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