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株式会社インフォバーンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】業界のトレンドを先取る情報収集・編集
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全体研修や各セクションごとの勉強会、外部講師を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】成長支援などのサポートは非常に積極的で、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事の質、規模、裁量権が大きくなったとき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブログサービスによる収益は一段落というところですが、まだまだ新た
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:インターネット業界で最も有名な経営者のひとりである小林弘人社長です。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会長が業界では有名で、かつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は自由。各自の仕事の進捗具合で自由だった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】上記のような状態で『リフレッシュ休暇』などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ自体は可能だった。 し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇があったかどうかさえ記憶にない……とういか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】IT会社だっただけに、IT系の設備対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上記の理由から、「有給休暇を取る」という概念すら
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