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回答者別の社員口コミ(株式会社アートネイチャー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】会社で決まってるスタッフのレベル(グレードと呼ぶ)に決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:客商売なので契約など絡むと希望日に休めない。シフト制なので、
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30分以上じゃないと残業と認めない店長がい
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】数年前まで店長の残業も減らす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一般はなるべく残業はなるべく
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口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】だいたい給料1ヶ月分位。個人、店舗、ブロ
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長によっては30分以上じゃないと残業と認めない人とか
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇、年末年始は取れるが、その他は数字
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏季休暇、年末年始休暇も有給で取らされる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:お客様商売なので契約など絡むと希望の時にやすめないことがある
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口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:本社では当たり障りないことしか教えてくれない。実践的なことは殆ど店舗
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口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:新人研修は二年位かけて本社でおこなわれる。外部研修なども希望者はいけ
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口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:環境は店舗によってまちまち。新しくて、凄くキレイなところもあれば、
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口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇制度あり。子供がある程度大きくなるまでの時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:会社独自の休みや有給休暇はあるが、取れるかは店長次第。夏季休
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口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断、ストレスチェック、禁煙推奨など
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】専門学校卒業と、大卒其々が毎年入社してくる。
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】慢性的な人手不足で配属
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とにかく売れれば評価されるので男性女性
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口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部セミナーなどはあるが、日頃の業務が
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休、時短金、介
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】技術に自信のある職人系の人はむずかしい。技術
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店舗は殆ど中途社員。売上がすべてなので、年齢
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口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】オーダー商品の品質が悪くなっ
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口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は整っていている。週
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく売り続けれなければならない。インセンティブが低
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足で、お子さんの発熱などで急にやすむ事による他の
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:忙しくて昼休憩取れないことも多々ある。店によっては定時過ぎて
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給はその店舗の忙しさによる。取れないところもある。夏季休暇
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口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:商品を売り続けないといけない。正直、次のが今必要ない人にも何かしら理由
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】髪のお悩みのある方に最適な商品を提供し気に入っていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は整っていてる。週休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:新人研修、外部セミナー、スキルアップ研修など色々用意はされている。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:産前産後休、育児時短勤務、介護時短勤務、勤続年数での賞金、確定拠出年金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業制限あり、公休もちゃんと取らないと人
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