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株式会社KKLの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすい。子の介護休暇は取得できるが無給。有休の一部は、社員都合ではなく、会社が計画的に長期休暇(GW等)等に付与する。入社して間もない(まだ有休が付与されていない時)時に、会社付与の休みがあった場合、有休がない為に欠勤扱いとなり、給与からしっかり引かれる。この際、交通費も同様に引かれる。

多様な働き方支援:
残業はほとんどなし。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】事前に申請すれば認められることもあるが、事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:年に一度だけ土曜日出勤で研修があるが、他に休日出勤はないし有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】男性はサービス労働をさせても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務職が残業しなければならない場合は事前申請すれば嫌味を言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないのでそこは安心できる。土日祝日は完全に休みなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務職や技術職は残業はなく定時から10分経過したらほぼ誰もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務職はひと月でやる仕事量が変わらないため年末年始、夏季、G
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