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株式会社生活の木の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:入社前、入社後、半年後、マインド面や会社の内部を教わる研修が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当などはなく、自ら進んで勉強し会社はとくに手当てを与え
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと思います。ただし、店舗による。人数が少
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、上司との人間関係が大きく影響すると考えられます。賞与に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:何度かオンラインを使った研修がある。資格取得の手当はない。ア
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:店舗次第です。会社としてはチャレンジを推奨しています。あと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:お店の雰囲気はとても良く、まったりした時間ととも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:とても人間関係は良かったと思う。研修も、しっかりあり、上の方も
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時間(勤務8時間、休憩1時間)。早番、中番、遅
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:既存事業事業の弱み:本社と現場とのギャップ。現場あまりやる気なし。ア
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:長期なキャリアプランを持つというよりは、子育てが落ち着いて腰
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:ニッチな事業のため、同業競合他社がほとんどいない。事業の弱み:取り扱
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は在籍に沿って。よほどのことがない限りは順当に上がっていく。3年勤
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
217万円 18万円 1万円 0万円
年収 217万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の考察によって、階級が上がり、給与も増える。ある程度登ると、店長
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:現場のやる気は、ばらつきあり。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業前に、ハーブやアロマに関する知識を研修などで
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:ウェルネス・ウェルビーイング。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 10万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の考課があり、定められた項目をクリアできていれば、少しずつ昇給す
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司による。きちんと話を聞いてくれる上司もいるが、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:店長以外は、ほぼ残業なしと考えて良いと思う多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は通常の販売に比べると少なく、賞与も業績賞与のため年度の売上によっ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:中途採用では退職金などはなく、住宅補助なども特にない。自身の居住地から
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制になっており、店舗の人数によって連勤日数は
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あまりない組織体制・コミュニケーション:上司と
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与給付は会社業績で決まります。年に1度の決算期に利益が出たときのみの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:本社オフィスでは新事業を立ち上げていました。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:5年間勤務していたので、退職金を給与約1ヶ月分いただきました。店長クラ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:アロマ・ハーブ関係の資格手当(年間維持費)は個人スタッフでは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:本社管理職、店舗マネージャー、SVは9割女性の方でした。独身女
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日申請は毎月ごとに提出、ほとんど通りました。店舗によっても
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回答者: 女性/ 販売価格/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 百貨店/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:顧客が多い事業の弱み:若い客を獲得しようとしているが、まず、店の名前
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性管理職です。なので、キャリアアップしたい方にはお
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性がほぼ9割のため、働きやすい。管理職は女性の方が多い印象。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無い。なのでワークライフバランスは取りやすい。
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休みは取りにくい。長期はほぼ不可能。多様な働き方支
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