Item: 田中紙管株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:
資格を取得すれば、報奨金がでてました。
研修は自分が行きたいと言えば行けるみたいです。

働きがい:
働きがいはありません。
成長することもありません。
現場なら製造の経験が、事務所ならパソコン等の経験が出来るというだけです。役職につければ、履歴書にそれを書けるだけだと思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月05日

成長・キャリア開発：資格補助の制度があるので資格を沢山取りたい人にはいいのかもし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第だとおもいます環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】定期的な会議で提案相談して目標を決める【目標の決め方】

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日

働きがい：いろいろな事にチャレンジできる点。生産効率を少しでも向上させるために自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日

教育・研修：研修制度について、より充実したらいいと考えております。総務部で、入社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：難しく危ない仕事だが、新人平社員の意見を社長自ら耳を傾ける。努力したら

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成長・キャリア開発:会社に必要な資格なら取得の機会を設けてくれる。階級別や業務別... 続きを見る

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:どこの会社でも同じだと思うが、一般的な工場勤務のためキャリア... 続きを見る

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会社名	田中紙管株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.tanakapt.co.jp/
所在地	大阪府八尾市老原６丁目８８

従業員数	294名
設立年	1958年
資本金	70百万円
代表者	田中誠司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

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