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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては、コロナ禍を経てクラウドを活用したシス
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回答者: 男性/ 機械営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、ここまで金額や数量が多い注文や問い合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップに関しては、入社当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社名の通り、常に今までにない独創性のある商品を開発して生産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当する業務にもよるが、比較的短い方だと思う。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:営業部はフレックスタイムを導入している為、仕事状況で調節する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離がとても近く、皆さんフレンドリーに接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金制度は用意されていますが、新卒で定年まで勤め上げても数百万レベル
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:若い世代の社員がまだ少ないこと、工場で働いている方が多いこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
多様な働き方支援:各部署によって違うが基本的に会社に出勤し業務を行う。有給や半休
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回答者: 男性/ 部品営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:製造業なので工場内の生産部門で働く方を含めると、女性の人数は正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:オフィス環境感染症対策もきちんとされており、室内、御手洗等も綺麗にされ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:働きがいは自分で見つけるものである。特にこの会社では各部署によって全く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係無く、自らの意思や意見を伝えやすい社風だと
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:拠点にもよりますが、オンとオフの切り替えがはっきりしている為
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:客観的に見たところ、特に肩身が狭いようには見えません。ですので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
オフィス環境:ここ数年は企業価値の向上と人材確保の観点から、大阪本社/東京支店/
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回答者: 男性/ 機械営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:今まで、普通に生活してきた中で目にしてきていたものが自分が販売したもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:・日本の製造業の根幹を学ぶことが出来る働きがい:・日本を代表
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 機械営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の企業と比べても28日振込と遅いと思うが、昇給も年1回で上司の評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:全てという訳ではないが、当社の製品は競合他社と比べて非常に独自性が高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:全国の営業社員は、会議や展示会などで集まる機会が多
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:従業員数の割には大企業っぽい雰囲気があります。上層部の方は
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 3万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は面接時に説明を受けた通りでした。残業代もきちんと支給されます。た
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:売り方、見せ方、開発力に特化していると思います。失礼な言い方ですが、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:チャレンジしたければ多分自由にさせてくれると思います。若手で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:まずは金属加工に関する知識をつけるために製造現場にて研修を受けます。先
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:大阪本社・東京支店・名古屋営業所など非常に立地の優れた場所にあり、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員全員が積極的に新しいことにチャレンジする姿勢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:部門内、部門別の交流は少なく組織体制は整っていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:在籍している部署は基本的に土日祝休みです。稀に展示会等で休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:教育体制や支援制度は整っていないので、身を置くだけではキャリ
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回答者: 女性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:事務職の立場から見ても、一つひとつの商品にこだわりやプライドをもって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:ある程度の裁量が与えられるので自分のやりたいように仕事を進めることが出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じている。勤務時間は8:30~
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