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株式会社東京毛織のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社東京毛織の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月15日
  • 営業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月31日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社東京毛織の職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社東京毛織の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
会社から自転車などて通勤できる距離であれば、月2万程の住宅手当がでた。

オフィス環境:
建物はかなり年季があるが、会社内は、旅館のような雰囲気があり、そこは社長のこだわりとして魅力的。相手先からもお褒めの言葉を貰っていた。

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株式会社東京毛織の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業ありきで働いている。
定時よりも早く会社に来て掃除から始まる。
18時が定時だが、何か用事があったり特に仕事がなければ帰れることも多いが、基本的にみんなが残っている。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできない環境である。
社内のシステムありきの仕事で、個人でWi-Fiが支給されているわけではない。

また、基本的にデスクトップになるため
家でどんな仕事ができるか気になっていた。

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株式会社東京毛織の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
アパレルメーカーではあるが、仕事着はスーツ。ネクタイは付けなくていいが、夏場もジャケット着用の為、外回りの際は汗だくになる。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭のため、コミュニケーションは取りやすい反面、噂などが出回るのも早い印象。

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株式会社東京毛織の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
男女比率は、半々。
出産して復帰する方もいるため、働きやすさはあるかと思う。時短勤務しているママさんもいるので、家庭環境に合わせて、臨機応変に対応してくれると思う。また、商材がレディスが多いため、女性が説明するとより説得力が増すと思う。

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株式会社東京毛織の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になかった。
OEMでの営業もあるので、いかにお客様の声を形にできるかも営業マン次第な点もある為、ヒアリング能力などは磨かれると思う。

働きがい:
OEMの仕事は一からで大変だか、完成して納品された時はやりがいに感じる。

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株式会社東京毛織の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少数精鋭だからやりやすいと思っていたが、その分噂が出回るのを早く面倒な部分だった。
個人主義で競争を推奨してる点もある為、情報共有など難しい点があった。
相手先によって資材の発注方法が違ったりと、覚える事が多い。

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株式会社東京毛織の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:
通常のアパレルメーカーの場合、バイオーダーが一般的だが、リスク生産しており、アパレルブランドは必要数分だけ発注する事ができるので、そこは他社にはない強みであり、相手先からも感謝のお言葉をもらった。

事業の弱み:
ECの強化は必須

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株式会社東京毛織の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給＋目標達成によるインセンティブが発生。
賞与は、入社してから1年以上経たないと貰えない。
賞与は年2回ほど。

評価制度:
売り上げを上げた分だけと言われたが、実際のところ評価基準は不透明。
年功序列のように感じた。

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