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株式会社東京毛織の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:アパレルメーカーではあるが、仕事着はスーツ。ネクタイは付け
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。OEMでの営業もあるので、いかにお客
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:基本給＋目標達成によるインセンティブが発生。賞与は、入社してから1年以
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:通常のアパレルメーカーの場合、バイオーダーが一般的だが、リスク生産し
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:会社から自転車などて通勤できる距離であれば、月2万程の住宅手当がでた。
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:男女比率は、半々。出産して復帰する方もいるため、働きやすさはあ
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭だからやりやすいと思っていたが、その分噂
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:基本的に土日は休み。休日出勤や対応は、何か相当なトラブルがない限りない
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきで働いている。定時よりも早く会社に来て掃除
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:賞与について１年間の間は付与されないが、2年目から対象となる。給料は残
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株式会社東京毛織のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社東京毛織の回答者別口コミ（2人）

  • 営業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月15日
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