回答者： 女性/ 開発者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
私のいた部署では勤務時間の波があり、総勤務時間が200-250時間になる時期が誰にもある状態でした。
多様な働き方支援:
退職時点での情報になりますが、新型コロナの流行以降、退職までずっとリモートワークは可能でした。
副業は不可。
産休・育休・育児勤務（時短勤務）は制度として運用されており、法改正前でも男性で育休を取得されている方は少数ながらいらっしゃいました。
私のいた部署では勤務時間の波があり、総勤務時間が200-250時間になる時期が誰にもある状態でした。
多様な働き方支援:
退職時点での情報になりますが、新型コロナの流行以降、退職までずっとリモートワークは可能でした。
副業は不可。
産休・育休・育児勤務（時短勤務）は制度として運用されており、法改正前でも男性で育休を取得されている方は少数ながらいらっしゃいました。
株式会社セックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金や住宅手当がある。住宅手当は多くないが、ある程度で家賃の補助ができる。社員持株会があるが、自分が利用していない。利用する場合給与や賞与から天引きされる。
オフィス環境:
世田谷ビジネススクウェアの二層のフロアを借りているが、そして会議室も少ないため、ちょっと狭いような感じがする。休憩スペースがあるが、狭くてアメニティも少なく、自動販売機一台のみ。
駅直結で非常に便利だが、急行電車だと止まらないため、通勤は少しきつい。
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