回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
年収を14割して月給。7月、12月に14割した月給1か月分をそれぞれ追加し2か月分支給しています。
賞与は5年務めてほぼなしです。
月給に退職金や役職手当が含まれているので、基本給はかなり低いです。
評価制度:
昇進、昇格は人が足りていないので普通に仕事をしていればすぐに役職になれますが、給与はとくにかわりません。
年功序列の風習が非常に強いので、年上の人の顔色を見ながら過ごさなければなりません。
年収を14割して月給。7月、12月に14割した月給1か月分をそれぞれ追加し2か月分支給しています。
賞与は5年務めてほぼなしです。
月給に退職金や役職手当が含まれているので、基本給はかなり低いです。
評価制度:
昇進、昇格は人が足りていないので普通に仕事をしていればすぐに役職になれますが、給与はとくにかわりません。
年功序列の風習が非常に強いので、年上の人の顔色を見ながら過ごさなければなりません。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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