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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短勤務をはじめ、育休・産休制度は法定通りに取得できます。皆さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:新卒、中途また男女を問わず仲の良い雰囲気です。仲間とい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:一般企業と変わらないオフィス環境:客先が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:小田急第一生命ビル25階にロケーションしており、窓から眺める景色は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】炎上プロジェクトにいたせいか、女性に限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時50分より17時35分までが定時となります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性トイレが、狭いかもしれません。個室数を確保するため、一室あ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアは2割くらいはいた。初心者の人もいれば、専門学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと感じない。規定が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。景気が上昇していくことで、中小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:オープン、フラットな組織文化だと思いました。役職、階層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】以前は外部の管理者研修等に行っていたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金前払い制度、住宅補助がありました。微々たるものですがないより有難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、敢えて、休日に出社をして休日手当の支給を目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:飲み会やゴルフをはじめとしたお付き合いの頻度で、評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間のカウントが、15分単位でした。厳密に1分単位で管理
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠、出産を経て現場に復帰している人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:来客エリアの個室の仕切り壁が薄く、隣で打ち合わせされている方々の声
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ルールが曖昧なことが多く、担当する方によって解釈や対応が変わることが頻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】天下りの人脈のみ。他社に勝る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部高い人間がいるが、殆んどは低い
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:コールセンターの業務でしたのでコミュニケーション力やヒアリン
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み希望で探していた際に紹介してもらったので非常に満
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:コールセンターの業務でしたので、8割は女性が勤務されてました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:評価制度について、あいまいなところがあり、規程にのとってやっているのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均的です。 ただ、インセンティブなども多いので、頑張れば頑張った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:派遣社員なので女性が多く働きやすいとはおもいます。派遣先による
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターの業務は思っている以上に難しく、最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員なので、どの企業に行くことになるかは人それぞれです。 テレホンア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣で働いていたのですが、ワードやエクセルなどの、初歩的なパソコンス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣で働いていた際、担当の方が親切な方で、自分も忙しいであろう中、こま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】なるべく残業は、しないようにと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】リーダーに相談でき
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