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データリンクス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は50歳まで持ち家の方はつくようです。スト
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の技術者もそれなりにいて、現場になじんで評価が高かった方も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場常駐の案件が多い為、現場の状況によってかなりムラが有るか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐なため、現場の忙しさによって勤務時間は大幅に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:一般的なIT企業だと思う。ユーザーの求めるシステムを作るので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:基本は客先常駐が多いので、現場に寄る。ただ、小規模プロジェクトなどでは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:入社前研修があり自己紹介ホームページの作成を通して、自分でスケジュー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:平均的なレベルだと思う。特筆して良いと思ったことはないが、困ったこたは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:NTTグループの案件の二次請け、三次請けがおおい。NTTの業績が良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:常駐先のメンバーに認められて、新しい仕事を任された時には成長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】炎上プロジェクトにいたせいか、女性に限
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠、出産を経て現場に復帰している人が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:配属するチームにもよるが、炎上している常駐先では先輩社員と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:もともと通信系の会社の子会社だったため、通信やキャリア系の会社へ常駐
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、すぐに客先常駐となった。期待するもなにも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:親会社に左右されやすい組織体制・コミュニケーション:同期は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:客先や事業部による働きがい:客先常駐が多いため、色々な会社を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:客先による。休日出勤は多い多様な働き方支援:部署による?基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:一般企業と変わらないオフィス環境:客先が多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアは2割くらいはいた。初心者の人もいれば、専門学
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT企業ですので、案件によって様々だと思います。 また、基本的に外注先で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:javaなどの基本的な構文などのスキルは研修で身につけること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業務がないときやスキルなどがマッチしない場合などは、自宅待機や本社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】名目上はキャリアアップを目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】自分は正社員ではないのでないですが実際に代休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】繁忙期は我慢するしかないし、ある程度は予定が分か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やはり今までの既成概念に囚われてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現場と本社との温度差があって営業との話
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部とかは活動されています。その他にマラソン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業DAYでなるべく早く帰れるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは仕事の忙しさによっては昼以外でも可能になって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】95%ぐらい。繁忙期は中々休みが取れませんでしたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】コンプライアンス研修などを定期的に時間を設けて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】有給が比較的取りやすいので年間の有給をしょうかしや
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