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回答者：男性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦できます。風通しもよく、上司や社長など色ん

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回答者：男性/ 全国総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:年次に関係なく挑戦したいという意欲があれば挑戦させてくれる

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回答者：男性/ 全国総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ 企画・販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京エリア/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:何事も走りながら修正しようというよく言えばベンチャー気質組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：社員数がもともと多くなく、それぞれの旅行方面ごとにチー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いので仲が良い。現場スタッフは風通しが良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：新人でも意見が活発に言えるところ3年目までは会社は大事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：すべてが社長のセンスや感覚で決まるところ。それに見合っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：フィールドは地球、というところ。お金になりそうな部分に関して経営

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、それぞれが意見を口に出し

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:年次に関係なく挑戦したい気持ちがあればチャレンジさせてくれ

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会社名	株式会社エス・ティー・ワールド
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://stworld.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－７五島育英会ビル　６Ｆ

従業員数	256名
設立年	1987年
資本金	80百万円
代表者	鹿島義範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
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