Item: オムニヨシダ株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 法人営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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オムニヨシダ株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。オムニヨシダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、オムニヨシダ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度は手厚く成果を出す者にはしっかり出すようにされていたと思います

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:福利厚生面は全般しっかりしていました。特に抜けが多すぎると感じたものは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についても、給与と同じく自分の成績を100％反映してくれます。企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度からの給与水準が高い。必ずUPしており、賞与も予定分しっかりいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：垂直搬送機の先発メーカーなのでノウハウや実績、何よりも業界NO.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金額的に引き合いをもらうのは大変であり、且つすぐに成約するものではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：垂直搬送機という物流機械の先発メーカーとして、市場規模は決して大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：倉庫や工場での物流現場では、毎日の肉体労働・作業で疲労や危険が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：営業成績の悪い者はどうしても休日出勤を余儀なくされる時があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：基本的に休日出勤はありません。特にアクシデントがなければ、募

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：エコ？の為か、エアコンの設定にシビアで夏は暑く冬は寒い環境でした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン方式をとっている点です。上の者が指示したこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：新人は１年経たずに退職していくことが多いです。昭和気風な職場環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義をとっている点です。成績を残せば残すだけ昇進し、昇給していくで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：営業成績も優秀でミスなく仕事をこなしていれば残業することなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：毎朝、新人さんが清掃しているので職場は比較的綺麗ではないかと思われ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	オムニヨシダ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.omni-yoshida.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２丁目３－２１

従業員数	100名
設立年	1974年
資本金	75百万円
代表者	吉田慎太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得・研修等の制度が多く、ただし時間取れずに利用できない... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応を数多く経験したことから精神面が鍛えられた。営業... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:ステップアップの機会は常に有ります。その時の子どもの環境で機... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工作機械事業部オフィス環境:工場はかなり老朽化している。本社ビルも周辺の他のトヨタグルー... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日にイベントに出なければいけないこともある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は手厚い、自分でキャリアを考えて取得する環境を構築し... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今後、日本では人手不足が懸念されていく中で、メンテナンスを強... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マテリアル事業部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し自由に色々できたが、今は管理体制が取られてい... (続きを見る)

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