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株式会社セルシスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社内ツールで社長も入っているようなチャットがあり、よく雑談
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常通り8時間、休憩1時間。シフト制だが祝日分の代
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:社員持株会制度。その他基本的な福利厚生は一通り。オフィス環境:カフェス
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思われるが、シフト制で、祝日分の休日も含
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:会社内でのチャットツールがあり、雑談のようなトピッ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって文化が異なるため、入社後は場の雰囲気
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
多様な働き方支援:ほぼリモート。実働7.5時間さえ守れば出社時間の制限はないので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:外国の方も所属しており、性別などの差別はない。育休なども取りや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:技術に純粋かつ貪欲なのでプログラマーにとっては成長できる環境
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署と上司による。数字を作りやすい部署は上がりやすい。評価制度:査定が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みやすい印象多様な働き方支援:リモート可。出社時間も融通が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
オフィス環境:広くて綺麗なカフェスペースがある。休憩に使ったり、リラックスしなが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いし、皆さん普通に育休は取っているし、育児中は時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:独自のポジションを確立しているた
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助などはなし、通勤手当はでます。オフィス環境:オフィスは非常に綺
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 28万円 0万円 56万円
年収 428万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:4半期ごとに自己評価、上席評価の上決定。評価制度:自分で設定した目標に
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 28万円 0万円 56万円
年収 428万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:4半期ごとの評価により昇給、賞与あり。評価制度:順当に評価が上がればポ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、活発に意見を交わしてい
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたので、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価のため、上がるひとがいれば上がらない人がいるという状態で、人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:役職者以外はあまり安定性がないといえます。開発系以外は合理化の対象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:PC向けソフトウェア開発とケータイ用電子書籍ソリューション提供が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTが中心。教育・研修プログラムがあるわけではなく習うよ
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