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株式会社プロテラスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
会社の安定性:いまパチンコ業界は様々な環境変化に晒され、第一のお客様であるホール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:多くのスキルが身に付く点。パチンコホールの経営に寄り添う業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本、案件持つと土日関係なし上司のお客さんが相手の場合、土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:業界自体が非常に厳しい環境に置かれており、全体のパイ自体が縮小傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給、代休については申請しやすい。仕事が終わっていれば長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:経費削減なのか、清掃を依頼してない為、自分達で清掃しないと行けない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人の裁量でターゲットを決めれるので、仕事したい相手を選ぶ事が出来た。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途でも、能力を認められれば昇格、昇給は早い方だと思う。ただ、ちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:競合が少なく、全国シェアは上位。業界に特価した映像配信システムは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:デザイナーがいるので、オフィスは綺麗に作られている。地方事務所も繁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月02日
雇用の安定性:雇用は安定しています。よっぽどのことが無い限り、退職に追い込まれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言える環境だと思います。実際にプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームでの成果を重視する環境だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境ではあると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】富士山に登ったりマラソンに参加したりします。不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仕事が激務なため横の繋がりは良好だったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いると思いますが、上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に何回か他部署も交えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでも月に2、3回は飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようで遠いです。上っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに面談の上、目標設定を行います。 評価は基本的に直属のマネージャ
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:なかなか社員が定着していないのが現状です。 安定的な雇用を求めるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業がバラバラですが、アミューズメントの広告の場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】メンバー各人のスキルア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力サポートは多い。 メンバーのベクトルを確かめる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 常に向上心を持たせ個人のスキルアップを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代前後 スキルもありフットワークも軽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】仕事があれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上位役職者でも役職名では呼ばず、個人名
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。役職名で呼ばず、個人名で呼んでいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】富士山登山、ワイナリーツアー、マラソン大会など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。中途入社が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事はもちろん、家族ぐる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発です。若いメンバーは毎日のよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。なんでも言い合える環境、且つベ
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