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株式会社サイバーエージェントのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業、BizDev、広告コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
新卒からでも手を上げればどんどん新しい機会やポジションを任せてもらえる。もちろん成果を出して、その信頼貯金を元にと言うところは前提としてあるが、上司や上司の上司(統括レイヤー)に信頼をされてくると、事業関連領域はしっかり任せてもらえる
一方で、最初に飛び込む領域がゲーム、メディア、広告の基本どれかで、そこの領域からジョブチェンジはできるとは言え、基本その領域でステップアップすることになる。また仕事の基本などは、教える仕組みがある訳ではな基本OJTで進んでいく。面倒見のいい上司ならすごい基礎的な部分は叩き込まれるが、そうでない上司であると、自分から積極的に時間をもらいにいくなど能動的な働きかけは必須。
手を挙げて自ら巻き込む事ができる人にとっては最高の環境だと言える。

働きがい:
広告事業に関わっていたが、成果を出すということでチームや会社に貢献し認められると言うポイントが一番の働きがいになる。
社会貢献要素は広告先の
どうしてもインターネット上でサービスを展開して、計測ができるクライアント(ゲーム、D2C)などが多いため数字、成果に追われるということは否めない。
直近はナショナルクライアントも多いが、認知広告ブランディングなど博報堂や電通が強い領域はまだまだパイを取れていないのでそう言った広告ブランディングなどを期待するとポジションマッチしない限り難しい。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:仕事に向き合うことを、それ自体が非常に尊くいいことだ、とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:めちゃくちゃ飲むイメージが入社前はありました。た
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長補佐

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与制度においては 実績において 歩合が増える 給与制度になっています
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:チームワークを重要視する働き方は素晴らしいと思った。共通の目標に対して
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードの制度があります。グレードに対する給与のテーブルが存在するよう
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した場合は一律で400万円程度からのスタートとなり、若いうち
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回答者: 女性/ SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部第二本部/ G1

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、業務がひっ迫しておりそれどころじゃないの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:新しい事業を立ち上げるスピードと意思決定の速さは強みと思う。インター
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:不要なヒエラルキーがほとんどなく、フラットに仕事ができる。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:新卒は入社後1ヶ月は研修、その後部署に分かれてまた研修を受け
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:オフィスはかなりきれいで仕事をするにはまったく不自由はしません。住宅補
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回答者: 女性/ メディアプランナー コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:若手が多く、全体的に活力がある。チーム内の仲も近く、風通し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですし、手を挙げたり率先して色々やる方に
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット事業部/ デザイナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:家賃補助はほとんどの社員が使っています。賃貸でも持ち家のローンでもどち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与体系は基本的には成果主義による評価に基づいたものであり、満足のいく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化はややあると思う。ただ、全体的に年齢が若いの
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:渋谷から2駅以内に住めば家賃補助が3万円、5年以上勤めたら5万円もらえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:新卒や管理側に回った人は基本的にワークワークバランスになると
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初年棒は高いが、そこからの伸び率はあまり期待できない。若手に任せるとい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット事業部/ デザイナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:調整はかなりしやすいかと思いますが、大前提として仕事をきっち
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:基本的にみんな優しく、自分が働きたいと思える人と働ける環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ、休みは比較的自由に取れる。特に近年は働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:新卒でも自ら手を挙げれば新しいことにチャレンジできる環境だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:サイバーエージェントはフレキシブルな働き方を支援しており、リ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅補助は1年目〜5年目までが3万円、会社から二駅以内の範囲であれば支
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若手が多いため勢いのある人間が多い。だれもが発言もしやすい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:母体は大きいものの抱えてるサービスのサイズはそれぞれは小さい
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。成果主義的なためか、資格取得に対し
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は、土日祝日に仕事をすることはほとんどない。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:新規事業をどんどん進めており新人の活躍の場も増えていく、メディア系に
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:自らの考えて行動でき、裁量権を持って仕事をできる環境に魅力を感じ、入社
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:渋谷駅から二駅圏内に住まないと家賃補助は降りない。終電を超えた残業をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:多様なサービスを持っていること。メディア、ゲーム、広告の事業を持って
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、忙しい時と忙しくない時の差がかなりあり
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