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株式会社サイバーエージェントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:所属している部所や、担当しているクライアント次第ではあるが、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代と比較すると給与水準は高いと感じる。評価制度:自分の頑張り次第で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅手当については1~5年目までは会社の駅から二駅以内であれば3万円(
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:新卒でも自ら手を挙げれば新しいことにチャレンジできる環境だと
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:渋谷駅から二駅圏内に住まないと家賃補助は降りない。終電を超えた残業をし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはとても感じる。ただ、気合と根性みたいなカルチ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業も増えるがチームで助け合う風土は強いので、孤独
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:多岐に渡り自らの判断で業務を進めることができるため、働きやすさ、や
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:多岐に渡り自らの判断で業務を進めることができるため、働きやすさ、や
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:多くのベンチャー企業のモデルとなった「2駅ルール」という住宅補助がある
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:職場から2駅以内の場合に家賃補助(3万円)が出る。勤続5年以上でどこに
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。特に新卒や若手の活躍を応援している雰囲
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量権を与える。若手はちゃんと育成する。という考え
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、必ず残業しなくてはならないという雰囲気は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:明るくノリの良い人が多い。また、飲み会や交流会が多いため、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は無く、その分年俸に含まれるためどれだけ残業しても手当は付かない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:健康保険や厚生年金、特別休暇などがあり、福利厚生はとても充
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的に年齢層が若くて、キラキラしてる会社だと思
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:会社の2駅以内に住むと家賃補助が3万円、5年以上勤務するとどこに住んで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:業界トップクラスの成長に、会社の展望を期待しているから。入社前に認識し
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:若くやる気がある人に挑戦の機会が多く与えられる。失敗しても
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:入社当初に比べてかなりホワイトなカルチャーになりました。残業も部署によ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:不要なヒエラルキーがほとんどなく、フラットに仕事ができる。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:基本的にみんな優しく、自分が働きたいと思える人と働ける環境
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若手が多いため勢いのある人間が多い。だれもが発言もしやすい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金は10年以上勤めないとないです。持株は一応あるが、奨励金の割合も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助に関しては「2駅ルール」「どこでもルール」がある。2駅以内に住
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:成長はしやすい環境。若くても裁量が大きく、任せてもらえるのが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:平日はかなり忙しいです。新卒の時は休日に働くこともありました
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが基本的に残業は多い。以前よりも改善されてはいる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取得しやすい。反対に悪い点は残業が多い。定時に終
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれだけ残業しても手当はつかなかった。また年俸制なのでボーナスというボ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:無理をしてでも働いた人が偉い、すごい、みたいな雰囲気がある
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間込みだが、それ以上の時間働いてる人が多いイメージ。深
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はなく、その分年俸に含まれるためどれだけ残業しても手当はつかない
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