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株式会社ディー・エヌ・エーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:人によっては勤務時間が短いが長い人はとこ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:所謂ホワイト企業です。多様な働き方支援:ほぼすべての社員が完
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:自社プロダクトのトラブルが多く、休日であろうと対応しなければ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:一般的です。多様な働き方支援:リモートワークについてコロナ禍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:この会社だけではないが、人数が多い割に特定にメンバーに仕事が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みなので何の不満もない。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:働き方は、個人の裁量でコントロールができるので自主管理ができ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい方だと思います。プロジェクトにも依
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
多様な働き方支援:リモートワークも副業も労働時間も全て裁量なので自分の都合に合わ
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回答者: 男性/ GL/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:土日も休みですし、残る残らないも自分次第なので、自由度は高い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:業務内容によるかと思いますが、休み
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くないです。もちろん手を抜けば
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。自分の抱えてるタスクと相談しながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が活躍するための制度などはないで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本的にOJTで何か制度があるわけでは
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:人次第だがワークライフバランスは取りやすいと思う。フレックス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始休暇など、一般的な制度です。有給休暇を取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:大きな会社に多い夏期休暇は制度としては存在せず、自主的に有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制とフレックスのどちらもあります、基本は裁量労働が基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:入社にあたって付与される有給の繰り越しが出来ない事が気になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、一気にまとめて取るなどできますので比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:有給休暇は前職が金融だったこともあり全然取りやすいです(笑)比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:裁量労働だと何時間残業しようが休もうがあまり関係ないです、能
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署や年次によるところも大きいが、基本的には休日勤務のような
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:自分でバランスを取る必要がある。バランスが取れないとワークワ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SG事業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由だった。ルールもチームで決めることができた。多
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:特定の人に負荷が集中しがちだったり、期間によっては忙しくなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】会社にオトモダチを作りに行くんじゃなく、仕事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:難解な課題に当たると何日も深夜帰りというのはザラ。仕事ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】年に数回、ベイスターズ観戦を企画してくれたり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事が早ければ早く帰れる。最近は改善されつつあり、早い時間に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日に働くことはなかったです。休みも積極的に取るように言われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】減らすと言っても、繁忙期など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
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勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なく、非常にホワイト。遠隔地からのリモート勤務... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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