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株式会社ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:評価の平等はあると思います。男女関わらず子育てなどは激務にて苦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:当時だと、プロパーであれば、ハードコミットを求められ女性は大変
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:創業者が女性なだけあって産休なども寛容だし、比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:休業をとったりメンターがいたりと、しっかり制度設計されていまし
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:格差自体全く存在しないと言っても差し支えな
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:管理職は男女問わずという
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、急な休みもある程度はカバー出来るため、安心し
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:管理職は男女半々程度の印
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:ジェンダーギャップはわりと感じていた。管理職もほぼ女性がおらず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が育休を取得されていてモラハラやセクハラには厳しい対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:上述したように、女性が多く、育休、産休への理解がある。また、管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合は6対4くらい、女性層が多い為働きやすいと思う
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ゲーム事業部ですが、残業ありきの風土なので子育て中の女性は働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性だから昇進しにくい、といった印象は全くありません。元々女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て帰ってくる人は多いため、女性は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍との設問と被
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月23日
女性の働きやすさ:時短や産休をとる方も結構多いです。女性も多い職場なので、働きや
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:時短勤務を利用している女性は多かったが、勤務時間が固定されてい
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産・育休をとりやすいし、育休復帰後の女性... 続きを見る

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