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株式会社ディー・エヌ・エーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人はたくさんいる。勤務方式がフレックスや裁量
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助や退職金などの制度はWeb業界らしく存在しない。確定拠出年金や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:ゲームが安定にしている事業の弱み:ゲーム以外の柱がない事業展望:今の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:難易度の高い仕事はそれなりにあります。キャリア自体はいいよう
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に差別化もしてないと思います。育児休暇
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:企業が社員全員に求める行動指針をDeNA Quolityと
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回あり、結果を出して評価されればそれぞれ一般的な企業よりも
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:エンジニアは様々な経験をすることができ、自分で方向性を決定す
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
多様な働き方支援:リモートワークも副業も労働時間も全て裁量なので自分の都合に合わ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:高いレベルのエンジニアが沢山います。他の企業にはないこの高い技術力が
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた通りの自由度の高
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、成長したい、面白いことをしたい。新た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:当時は無料のお弁当があったが、業績悪化に伴い有料になった。住宅の補助や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】難しいと思います。基本的に1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はある程度コンスタントにあがっていく。賞与はほぼない。評価制度:期
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:成長著しく、資金力があって世間からの知名度も高い会社のため、自分が開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職種問わず、入社すぐに現場を任せられるので活
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。自分の抱えてるタスクと相談しながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もともと南場社長(女性代表)の企業だか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
働きがい:大規模なゲームづくりなどをやっている場合が多く、自分の作ったものが多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人に仕事を依頼するのが(上司部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】逆に良いと思いますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が活躍するための制度などはないで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本的にOJTで何か制度があるわけでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の方が他部署と交流を深める制度とか導
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
オフィス環境:当時は渋谷のヒカリエでした。駅近でしたので通
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性が活き活きと働いている
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:仕事は仕事としてキッチリ自我から分離している人間が多かった
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事業部によって異なると思うが、在籍当時は問題となるような勤務内容がなけ
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:特定の人に負荷が集中しがちだったり、期間によっては忙しくなっ
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:正直、在籍時は育成体制が整っていなかった。ゲームは業界内のエ
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:一切差別はないため、女性も働きやすいとは思う。ただ特別な配慮が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:良くも悪くもオフィスビルの事業主(東急不動産)に左右されるので、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】減らすと言っても、繁忙期など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業は全社的に少ないほうだと
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