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年収・給与107件
求人37件
フォロー数24人

株式会社バイク王&カンパニーの平均年収は336万円、年収範囲は200～600万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社バイク王&カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

株式会社バイク王&カンパニーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	200~600万円	75人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	75人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	351万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	317万円	450万円	32人
30~34歳	349万円	500万円	14人
35~39歳	374万円	500万円	10人
40~44歳	385万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与基本給+固定残業が含まれているため額面上は悪くないと思いますが仕

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回答者：女性/ 保険業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険業務管理

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:各種手当少なく、賞与も業績に対してなので１ヶ月分の給与もない年功序列で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	5万円	30万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事制度が非常に明確に作られています。よほど悪い評価ではない限り、少し

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部門

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	6万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

賞与:年間2回の支給がある。評価は上期・下期の2回目標を立て中間面談にて目標の修

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は決して高いとは言えないが、やる気と実績次第では早期のキャリアアッ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:360度評価制度なので、上司以外の評価も大切になります。賞与に関しては

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:担当　350万サブリーダー　420万リーダー　450-500万シニアリ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は期待できません。連動型賞与でありながらも売上が向上していた時期関

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく安い担当は420万前後で頭打ち。リーダーで450，シニアリーダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が上がる見込み、計画が全く立たなかった。退職する人間も、給料面で辞

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	26万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:毎年昇給がありました。ベンチャーではないので昇給は少ないですが、下がる

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回答者：男性/ データセンターデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあるにはあるが非常に額が少ないためあまり期待しない方が良い。評価

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回答者：男性/ データセンターデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり少ないあまり期待しないほうがよい評価制度:データ処理の件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月払われる月給と賞与を使い分けており、生活に直結する月給に関しては上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースとなる月給が大きく上がることもないのでモチベーションが上がりづら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出来ていない。中間管理職までは決して高いとは言えない。退職金や家賃補助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下級管理職で400万くらいなのでそこは悪くないがそこから上がらない。3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が上がりづらい。ボーナスがあるが本当に小遣い程度。営業職もインセン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今入社する人は高い給与レンジで入れるからラッキー。明確な給与算定基準が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いつまでたっても大して給料はあがらない、むしろ下がらなければ、ほっとす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制の会社と考えた方がいい以前は毎回昇給していたが、最近は基本下がる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】買い取り部門は、オークション販売で出た粗利が高いモノ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：買い取り情報が少なければ、満足出来る売り上げがあげられないので、配属さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはあまり期待しない方がいいと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：買い取り部門は良い情報が入れば、粗利が増える分年収は若い人でも一般的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場会社ではあるが、給与水準は高くないと思います。当時は、経営者に近い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はありませんでした。一度決算賞与として10万くらい出ました。まぁ、

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株式会社バイク王&カンパニーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:共助会で観光施設等安くはなるが微々たるもの寮はなく住宅補助もない。退職

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:住宅補助がないのがきつかったです。退職金もありません。車やバイク通勤は

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給与制度:賞与が100%個人評価です。個人ががんばった分だけ評価される... 続きを見る

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会社名	株式会社バイク王&カンパニー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.8190.co.jp
所在地	東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　１３Ｆ

従業員数	859名
設立年	1998年
資本金	590百万円
代表者	石川秋彦
決算月	11月
上場年	2005年
平均年収	393万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バイク王&カンパニーの平均年収は336万円、年収範囲は200～600万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社バイク王&カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年俸制のため、ボーナスも分割した分がまとめて支給されている。... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレードによって給与レンジが決まっています。年にもよりますが... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対ある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任給与制度:年功序列です。営業とその他で若干の差があります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:正当な評価をされていると思います。ただ年功序列で年配者の給与... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	351万円（平均年齢29.6歳）

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