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エキサイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エキサイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。ライトハウスは、エキサイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業責任者、プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:
課金ビジネスが下支えしたのは強みであったと思われる。

事業の弱み:
新規の事業はグロースが不明

事業展望:
再上場後の戦略次第

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

事業の強み:既存事業のメディア事業やブロードバンド事業、課金事業などが安定的な収

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の強み:新規事業を作ろうという取り組みは若手を中心に活気付いていると思います

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:上場してこれからだと思

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業展望:どんどん新規事業を作ってます。それで成長を作ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：【仕事の進め方】企画職がワイヤーを作り、エンジニア・デザイナーとディス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：事業はメディア事業や課金系事業、ブロードバンド事業など幅広いので、IT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月02日

雇用の安定性：今年に入って毎週のように退職者がおり、残留社員への仕事量は少しずつ

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回答者：男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の弱み:これと言って代表核なサービスが生まれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:今は新しい経営陣が強みを作り出しているところかと思います。事業の弱み

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:経営陣が社員の使い方が理解できていない。また、自分の下の部下たちが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】二カ月の研修後早々にサービス配属される。その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人事系の仕事を新卒入社社員に雑に降ることを改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：将来性としては、これまで伊藤忠という大きな会社の子会社として守ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

事業での社会貢献：MOTTAINAIプロジェクトなど親会社経由でそういう依頼が来

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：つい最近までは、伊藤忠の子会社ということで宮仕えが上手ければ安定性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：WEB系の会社としては、年齢層も高く長く働く人が多いということから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：新しい体制になったので、周りとの関係値やアライアンス戦略などに新

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：株主が変わったことと、上場が廃止になったことは、ポジティブに作用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：昨今のTOBにより不安になったり、居場所がなくなったらする人がいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

新規事業への取り組み：新規事業のコンテストから実際にひとつのプロダクトがベンチャ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：経営陣が戦略を示すということはこれまでほとんど無く、逆にいうと個人の裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：成長性というところは正直厳しいと思うので、中年組は早めに次のプラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：事業としては赤ちゃんの泣いてもいいよというコンテンツがそれにあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：ウーマンの泣いてもいいんだよプレジェクトは社会的意義が高いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

事業での社会貢献：それぞれの社会貢献的なものは、予算発達に埋もれてしまうことがほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：親会社が伊藤忠からクロステックに変わり、財務改善し、黒字化したとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：会社の安定性は、昨今のTOBなどでかなり揺らいだと見る向きが多い。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：先のTOBによりこの先については不透明性が高くなったと言える。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：特に経営陣も社員も社会貢献を意識している様には見えない。そこは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：TOBにより伊藤忠よりファンドに支配権が移ったので若くて自発的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：経営との距離は年が経つにつれて開いていき、マネージャー層以上とそれ以下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

新規事業への取り組み：全社的なプロフィットセンターへの予算内に単純に組み込まれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力でバシバシ現場に入っていきます。また新

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月20日

成長性・将来性：検索エンジンからのポータルという20年前のビジネスモデルなので、

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株式会社CS-C

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株式会社ぐるなび

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東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ なし

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クックパッド株式会社

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＷｅＷｏｒｋオーシャンゲートみなとみらい　７Ｆ、９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:【仕事の進め方】正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣、... 続きを見る

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株式会社アイスタイル

3.5

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社カカクコム

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東京都渋谷区恵比寿南３丁目５－７デジタルゲートビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:圧倒的なシェアを誇る価格.comと食べログを運営しており、そ... 続きを見る

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会社名	エキサイト株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://www.excite.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布３丁目２０－１Ｄａｉｗａ麻布テラス　４Ｆ

従業員数	164名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	西條晋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ニコニコというサービスを根幹としているため、開発陣には遊び心... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(420件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部事業展望:内部の組織体制を強化しながら、徐々に業績回復に向かう事は間違... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:引き続き検索広告領域は絶対王者であり広告を実施している企業は... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:業界でもいちばん有名なサービスになっていると思いますのでこれ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社CS-C 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:業界に特化した成功ノウハウがあること。事業の弱み:検索媒体に... (続きを見る)

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