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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業理念の浸透:年1~2社のM&Aがありグループ会社が増えております。色々な価値
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:時代のトレンドや問題点によって、取り組む仕事が流動的に変化するところで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙期は比較的残業は多くなりますが、閑散期は自分の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:自分自身の管理仕事を進捗させていれば、有休申請も上司にとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:有休申請もしやすく、連休も自分の業務を進捗させていれば同様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙期は残業もありますが、自分のコントロール次第で業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:近年M&Aでオフィスの収容人数が増え、テーブル数も増え手狭に感じる
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:自分自身の業務を進捗させていれば土日休暇取得、有給休暇も申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:年次があがるほど、特に会社から提供の知識習得の場はない印象です。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:自分の能力次第で残業等のコントロールは可能。業務繁忙期は残業
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口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:現在の福利厚生の自社店舗の従業員割引や、持ち株会の10%補助などしっか
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口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:専門性のある方ががそれぞれの業務を担当しているイメージが強い会社です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:大企業は事務的に処理すると思われがちですが、1店舗1店舗寄り添って対応
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:長く勤めていればキャリア的にも成長できるのだと思う。私の場合
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:特段残業が多いわけではなく、可もなく不可となくと印象。多様な
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、特別福利厚生が秀でている印象はない。オフィス
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に不満はなかった。評価制度:長く勤めていれば昇格して年収は増えると思
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:男女平等に評価されていると思うが、女性が働きやすい環境が特別あ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。福利厚生や条件等も入社時
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:業界的にもこれからも成長し、発展して行くのではないかと思うので、そこ
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