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フリービット株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:ほぼ平均的な福利厚生です。オフィス環境:会議室等は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ITという業界柄、喫煙者が非常に多い。そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:社内で推奨されているものや仕事上必要な資格であれば受験費用の
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:実力次第積極的にコミュニケーションを取らないとやっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署や担当しているサービスによって物凄く残業時間が異なります
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:営業職は男性がほとんどなので、女性はコミュニケーション能力が高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。新卒だとスタートが低い上に上昇も鈍いので夢がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業のわりには新しい技術力がない。既にシュリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣は現場の声を聞きます、と表明しているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:部署によっては残業が多いが、準社員や派遣社員、アルバイトは残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】社員全員が参加する全体会議には契約社員や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いてた話と、実際に入社したら事業環境が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休経験者が多く、役職者に女性もおり、女性比率自体もほぼ5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の仕事によって、社会貢献できていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】バランスボールの会議室を作るなど、健康へ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:とても良いと思うリモートも出来るし結果が出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:企業理念をとても大事にする会社です。顧客の課題を技術で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:家賃補助が本当に少ないため、一人暮らしの新卒や若手の従業員にとっては結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:多くのIT企業の例に漏れず、朝遅く夜も遅いです。退社する頃には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】常に即戦力が求められるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:社内手厚い教育制度はない。自分でスキルを磨かなければ何も身に付かない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:通信事業を基盤に色々展開しているので事業安定性は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:通信領域の将来性と新規事業への積極的投資の姿勢は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を入れると、結構長めに休みを取れるし、雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新人は研修から社会人としての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】定期交流会を行っていた時
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:自分が所属していた部署は特に資格取得手当
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があり、そこそこ働きやすいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:書籍購入に補助が出る。全額ではないものの、書籍のレビューをすれば、補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:会社概要しか伝えてくれない。実務研修は皆無。これやっといて、とほぼ放
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務は女性にとって、働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上長への報告の内容やタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:飲み会の補助制度があり、頻繁に飲みに行っている人たちは
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
多様な働き方支援:副業不可リモートあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:外見の割に中がそこまで綺麗ではない。応接室エリアは綺麗にしているが
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