康貿易商事の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士について。部署ごとでコミュニケーションが取れて、仲が良かったと思いますが、経営陣が同族なので、経営陣と社員のコミュニケーションについては、厳しいものがあったと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】【一番やりがいを感じる点】スーツ着なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【一番やりがいを感じる点】スーツ着なくて良いのでカジュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休みは普通にあります。休憩もきちん

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会社名	康貿易商事株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.t-selection.com/tsele_m00l.asp
所在地	埼玉県川口市西川口６丁目９－１

従業員数	16名
設立年	1965年
資本金	25百万円
代表者	本庄政哉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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