株式会社きらくの転職・求人情報
株式会社きらく
正社員
-
設立30年以上
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
仕事内容
|
まずはキッチン業務からスタートしていただき、徐々に店舗運営に関わる業務をお任せします。
【具体的な業務】 ■キッチン業務(調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物) ■ホール業務(お客様のご案内・注文・レジ対応)
店長になったら店舗運営もお任せします! ■店舗の運営(従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など) ■パートやアルバイトの指導、勤怠管理 など
【入社後の流れ】 まずは配属店舗のメニューを覚えながら、調理の手順や盛り付け方法を覚えていきます。 慣れてきたら、ホールでの接客や店舗運営、パート・アルバイトの教育など徐々にお任せ。 先輩社員がしっかり教えていきますので少しずつできることを増やしましょう。
【当社の魅力】 ◎自分たちで進められる面白さがあります! 店舗運営やメニュー販促はある程度現場スタッフに任されているので、自由度が高いことが特長です。 将来独立したい方にとっても多くの経験が得られる環境です。
◎自分に合ったキャリアを築けます! 希望や適性に応じて店長→エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく評価します。未経験で入社し2年ほどで店長になった社員も。 役職に就かずに現場で店舗運営を続けていくことも可能。 理想の働き方やキャリアを叶えていける環境です。
【当社の想い】 「せっかく働くなら、長く働けるお店がいい」 当社は、社員が自分らしく楽しく働けることを第一に、環境作りに力を入れています。 休みの融通が利きやすく、シフトを整えて連休も取ることも可能です。
そして、社員同士の仲の良さも自慢。 店舗を超えたつながりを大事にしており、コロナ前までは社員旅行やスポーツ大会を開催していました。業態問わず横のつながりを多く持てる会社です。 |
給与
|
月給:23万2000円 ~ 30万円 |
勤務地
|
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11 |
株式会社きらく
正社員
-
設立30年以上
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
仕事内容
|
まずはキッチン業務からスタートしていただき、徐々に店舗運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
【具体的な業務】 ■キッチン業務(調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物) ■ホール業務(お客様のご案内・注文・レジ対応)
店長になったら店舗運営もお任せします! ■店舗の運営(従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など) ■パートやアルバイトの指導、勤怠管理 など
【入社後の流れ】 まずは配属店舗のメニューを覚えながら、調理の手順や盛り付け方法を覚えていきます。 慣れてきたら、ホールでの接客や店舗運営、パート・アルバイトの教育など徐々にお任せ。 先輩社員がしっかり教えていきますので少しずつできることを増やしましょう。
【当社の魅力】 ◎自分たちで進められる面白さがあります! 運営方針やメニューはある程度現場スタッフに任されているので、自由度が高いことが特長です。 決まりきったマニュアルもなく、特長に合わせてサービスやメニューを考えたりします。 将来独立したい方にとっても多くの経験が得られる環境です。
◎自分に合ったキャリアを築けます! 希望や適性に応じて店長→エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく評価します。未経験で入社し2年ほどで店長になった社員も。 役職に就かずに現場で店舗運営を続けていくことも可能。 理想の働き方やキャリアを叶えていける環境です。
【当社の想い】 「せっかく働くなら、長く働けるお店がいい」 当社は、社員が自分らしく楽しく働けることを第一に、環境作りに力を入れています。 休みの融通が利きやすく、シフトを整えて連休も取ることも可能です。
そして、社員同士の仲の良さも自慢。 店舗を超えたつながりを大事にしており、社員旅行やスポーツ大会を開催しています。 |
給与
|
月給:24万1000円 ~ 32万円 |
勤務地
|
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11 |
株式会社きらく
正社員
-
設立30年以上
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
仕事内容
|
まずはキッチン業務からスタートしていただき、徐々に店舗運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
【具体的な業務】 ■キッチン業務(調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物) ■ホール業務(お客様のご案内・注文・レジ対応)
店長になったら店舗運営もお任せします! ■店舗の運営(従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など) ■パートやアルバイトの指導、勤怠管理 など
【入社後の流れ】 まずは配属店舗のメニューを覚えながら、調理の手順や盛り付け方法を覚えていきます。 慣れてきたら、ホールでの接客や店舗運営、パート・アルバイトの教育など徐々にお任せ。 先輩社員がしっかり教えていきますので少しずつできることを増やしましょう。
【当社の魅力】 ◎自分たちで進められる面白さがあります! 運営方針やメニューはある程度現場スタッフに任されているので、自由度が高いことが特長です。 決まりきったマニュアルもなく、特長に合わせてサービスやメニューを考えたりします。 将来独立したい方にとっても多くの経験が得られる環境です。
◎自分に合ったキャリアを築けます! 希望や適性に応じて店長→エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく評価します。未経験で入社し2年ほどで店長になった社員も。 役職に就かずに現場で店舗運営を続けていくことも可能。 理想の働き方やキャリアを叶えていける環境です。
【当社の想い】 「せっかく働くなら、長く働けるお店がいい」 当社は、社員が自分らしく楽しく働けることを第一に、環境作りに力を入れています。 休みの融通が利きやすく、シフトを整えて連休も取ることも可能です。
そして、社員同士の仲の良さも自慢。 店舗を超えたつながりを大事にしており、社員旅行やスポーツ大会を開催しています。 |
給与
|
月給:24万1000円 ~ 32万円 |
勤務地
|
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11 |
株式会社きらく
正社員
-
設立30年以上
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
仕事内容
|
まずはキッチン業務からスタートしていただき、徐々に店舗運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
【具体的な業務】 ■キッチン業務(調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物) ■ホール業務(お客様のご案内・注文・レジ対応)
店長になったら店舗運営もお任せします! ■店舗の運営(従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など) ■パートやアルバイトの指導、勤怠管理 など
【入社後の流れ】 まずは配属店舗のメニューを覚えながら、調理の手順や盛り付け方法を覚えていきます。 慣れてきたら、ホールでの接客や店舗運営、パート・アルバイトの教育など徐々にお任せ。 先輩社員がしっかり教えていきますので少しずつできることを増やしましょう。
【当社の魅力】 ◎自分たちで進められる面白さがあります! 運営方針やメニューはある程度現場スタッフに任されているので、自由度が高いことが特長です。 決まりきったマニュアルもなく、特長に合わせてサービスやメニューを考えたりします。 将来独立したい方にとっても多くの経験が得られる環境です。
◎自分に合ったキャリアを築けます! 希望や適性に応じて店長→エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく評価します。未経験で入社し2年ほどで店長になった社員も。 役職に就かずに現場で店舗運営を続けていくことも可能。 理想の働き方やキャリアを叶えていける環境です。
【当社の想い】 「せっかく働くなら、長く働けるお店がいい」 当社は、社員が自分らしく楽しく働けることを第一に、環境作りに力を入れています。 休みの融通が利きやすく、シフトを整えて連休も取ることも可能です。
そして、社員同士の仲の良さも自慢。 店舗を超えたつながりを大事にしており、社員旅行やスポーツ大会を開催しています。 |
給与
|
月給:24万1000円 ~ 32万円 |
勤務地
|
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11 |
株式会社きらく
正社員
-
設立30年以上
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
仕事内容
|
まずはキッチン業務からスタートしていただき、徐々に店舗運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
【具体的な業務】 ■キッチン業務(調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物) ■ホール業務(お客様のご案内・注文・レジ対応)
店長になったら店舗運営もお任せします! ■店舗の運営(従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など) ■パートやアルバイトの指導、勤怠管理 など
【入社後の流れ】 まずは配属店舗のメニューを覚えながら、調理の手順や盛り付け方法を覚えていきます。 慣れてきたら、ホールでの接客や店舗運営、パート・アルバイトの教育など徐々にお任せ。 先輩社員がしっかり教えていきますので少しずつできることを増やしましょう。
【当社の魅力】 ◎自分たちで進められる面白さがあります! 運営方針やメニューはある程度現場スタッフに任されているので、自由度が高いことが特長です。 決まりきったマニュアルもなく、特長に合わせてサービスやメニューを考えたりします。 将来独立したい方にとっても多くの経験が得られる環境です。
◎自分に合ったキャリアを築けます! 希望や適性に応じて店長→エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく評価します。未経験で入社し2年ほどで店長になった社員も。 役職に就かずに現場で店舗運営を続けていくことも可能。 理想の働き方やキャリアを叶えていける環境です。
【当社の想い】 「せっかく働くなら、長く働けるお店がいい」 当社は、社員が自分らしく楽しく働けることを第一に、環境作りに力を入れています。 休みの融通が利きやすく、シフトを整えて連休も取ることも可能です。
そして、社員同士の仲の良さも自慢。 店舗を超えたつながりを大事にしており、社員旅行やスポーツ大会を開催しています。 |
給与
|
月給:24万1000円 ~ 32万円 |
勤務地
|
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11 |
株式会社きらく
正社員
-
設立30年以上
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
仕事内容
|
まずはキッチン業務からスタートしていただき、徐々に店舗運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
【具体的な業務】 ■キッチン業務(調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物) ■ホール業務(お客様のご案内・注文・レジ対応)
店長になったら店舗運営もお任せします! ■店舗の運営(従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など) ■パートやアルバイトの指導、勤怠管理 など
【入社後の流れ】 まずは配属店舗のメニューを覚えながら、調理の手順や盛り付け方法を覚えていきます。 慣れてきたら、ホールでの接客や店舗運営、パート・アルバイトの教育など徐々にお任せ。 先輩社員がしっかり教えていきますので少しずつできることを増やしましょう。
【当社の魅力】 ◎自分たちで進められる面白さがあります! 運営方針やメニューはある程度現場スタッフに任されているので、自由度が高いことが特長です。 決まりきったマニュアルもなく、特長に合わせてサービスやメニューを考えたりします。 将来独立したい方にとっても多くの経験が得られる環境です。
◎自分に合ったキャリアを築けます! 希望や適性に応じて店長→エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく評価します。未経験で入社し2年ほどで店長になった社員も。 役職に就かずに現場で店舗運営を続けていくことも可能。 理想の働き方やキャリアを叶えていける環境です。
【当社の想い】 「せっかく働くなら、長く働けるお店がいい」 当社は、社員が自分らしく楽しく働けることを第一に、環境作りに力を入れています。 休みの融通が利きやすく、シフトを整えて連休も取ることも可能です。
そして、社員同士の仲の良さも自慢。 店舗を超えたつながりを大事にしており、社員旅行やスポーツ大会を開催しています。 |
給与
|
月給:24万1000円 ~ 32万円 |
勤務地
|
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11 |
https://en-hyouban.com/api/log-info/