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株式会社きらくの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~750万円10

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数10

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
417万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
750万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳428万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社きらくの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・賞与はあるけど役職がついてプラスアルファがないと厳しい。

・実家暮らしでも住宅手当があるのは嬉しい。

・昇給は毎年あるけど年齢に応じて少しずつ幅が狭まる感じ。

・臨時ボーナスが出ていたのは凄いと思う。

・ある程度しっかり残業しないと給料が保てないのはきつかった。

・将来的にいくらもらえるのか計算ができないのが難しかった。
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、1年で3千円ずつ増えて行きました。年2回ボーナスありです、金額
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食業の中小企業としては非常に安定して業績をあげているが、大きく給与に
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は労働時間からすると、アルバイトをしていたほうが、マシなレベルだと
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はしました。仕組みについては不明ですが、年一回人事評価がありました
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 0万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でお店が休業した際もしっかりとお給料が出たり、お店が潰れてしま
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでの勤務でしたが、一人一人の能力をきちんと評価して頂けて、勤務開
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費や給与の額が違うことが多い。少ない金額でしか支払われない。基本的
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本的に期待できないし、それ以前に給料が少ないと思う。もっとそれ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては15分間隔で発生するため、タイムカード切るよ!と急かされ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給はほぼ上がらない。最低賃金が上がるのでそれに伴
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はできる仕事が増えると上げてもらえる。また、周囲の飲食店と比べてび
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 --万円 --万円 --万円
年収 96万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若くから店長の人もいたので評価して頂けてる
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株式会社きらくの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 0万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でお店が休業した際もしっかりとお給料が出たり、お店が潰れてしま
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金は積立式だが存在する。会社行事に力を入れており、社員旅行、ソフト
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3.6
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
給与制度:魁力屋のホームページ通りの固定給。役職就かない現場スタッフは... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
福岡県福岡市中央区舞鶴14-31舞鶴コーポラス2F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社員は1年に4回の昇級があるので、しっかり頑張れば1年で4回... 続きを見る
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東京都中央区日本橋箱崎町36-2リバーゲート18F
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回答者: 男性/ まる/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:1000万評価制度:典型的な年功序列型であり、将来性はあると... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
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