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株式会社東急スポーツオアシスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】明るく、活発な方や、コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員や、リーダーによる知識勉強会であったり、レ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。自分の仕事に集中できる。スタッフルームの雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】レッスンの担当研修もありましたし、アルバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】希望を出せばほぼ10
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい、余計なことは考えず、自分自身の業務に専
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい。現場スタッフが余裕を持って仕事をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】勉強会なともあり、自分でもお客様に説明が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ある。全店舗での総会でトップの方々とご一緒する機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は多い クラスを持つ為のそれぞれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高い。でも何かあれば、個人の責任になるので紙一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇や、育児のため、勤務時間を短縮する制度がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的 覚えなければならない事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】社員にはあるようですが,内容をよく知らな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月8〜10程、妥当だと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】主に子供の行事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前書面申請で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】社員にはあるようですが内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない、若いこが
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