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株式会社東急スポーツオアシスの口コミを探す

株式会社東急スポーツオアシスの女性の口コミ

回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いいところだと思います。なにか問題(本社関与の)が起きたとき、店舗に任せることが多いように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署、店舗によりけりですが話しやすい会社だと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は同じくらいの方が多いです。

回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:希望休を月に4日とれます。レッスンに入っていなければ調整はき
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な接客業と同じぐらいです。業績がいいと賞与はたくさんもらえます。
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、6:15~24:30の中からシフト制で働き
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しの良い社風だと思います。上司のことをさん付け
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給・地域手当(首都・近畿によって異なる)が主な基本給です。職能給は
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期・下期で1回評価があります。上司からの評価と自己評価が行われます。
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:また、人を役職で呼ぶのではなく名前で呼び、フレンドリーな上
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:東急不動産の一員とだけあり福利厚生は充実しています。圏外異動者には住宅
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制ですが休み希望を出せば土日共に休むことも可能
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:異動で転居を伴う際は引越し手当が出ますが、住宅補助は出ません。その代わ
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休・育休はもちろん、小さい子供が
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:期初に個別で目標設定をし、その達成度と店舗ごとの予算達成に応じてS.A+.
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:半期の評価が反映されます。標準より一段階上の評価だと100%支給で、それ以
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:接客業なので、ダイレクトにお客様から反応がもらえること
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:半期に一度の評価を参考にしながら昇給していきますが、1回に●万昇給!
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:残業代は全額支給なので、基本給が変に低いこともなくありがたか
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:半年に一回、期初のタイミングで上司と面談を行い目標設定を一緒にし
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、クレーム対応、見学案内では営
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:運動を楽しめたり、ジムで仲間ができたり、スタジオレッス
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:しっかりと目標設定からフィードバックまで上長がサポートしてく
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:自分のやる気次第で様々な業務に携われます。セールスや
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:管理職につくのは早ければ入社3~4年で可能かと思います。昇給
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格手当のようなものはある。トレーニングに関する研修などはあ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:入社2年目からは担当業務を任せられるので、色々と自分で企画して実行
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:若者の意見も聞いてくれる。風通しは良いと思うが、たまにトッ
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:店舗にいる社員が少ないのでなにかしらの仕事を受け持つことになります。1
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:福利厚生は東急の傘下なのでとても手厚いです。特に宿泊施設はとてもきれい
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇は部署によりけりですが、取りやすい方だ
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると感じています。チャイルドケア社員というも
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与ありきの年収なのにコロナ禍で大幅カットされ、将来性を感じられなくな
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇は取りやすい方だと思う。アルバイトさん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出退勤はパソコンで管理していて、残業分もしっかり上乗せで給与をもらうこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:アルバイトから中途採用で正社員になりました。今でも覚えていますが、こん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:育休や産休など取得している方が多々見受けられました。また、子ど
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