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回答者別の社員口コミ(株式会社東急スポーツオアシス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:様々な業務をやらせてもらえる分、求められる基準はアルバイトでも高いと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:会員さんが変われるように、フィットネスライフを満喫できるようにサポート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがいいと言うのはアルバイトたちもわかっているので、それに見合っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の給与は並ですが、ボーナスはかなり良いようです。ステップアップのチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:店舗によってはかなり古い店舗もあるので、施設の老朽化などは隠せない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:清掃はクリーンスタッフ中心に常に皆意識して掃除しているのできれいだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:どこのフィットネスクラブも同じようなことを掲げているので、より具
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:一人一人が輝くという理念をスタッフ全員が把握しています。そこは常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:バイクのレッスンだけなど、1つのことに特化したクラブが流行っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:東急であり、フィッシュ産業はこれからも成長していくと思いますので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】レッスンをやっても評価に反映されない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】通常の給与は普通ですが、ボーナスがと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サービス業であり、体が資本の職業なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生は東急なのでしっかりしていると
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分が男性なので気づかない点もあるかも
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本当に男女関係なく活躍されていると感じ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分が男性なので気づか
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性がとても活躍されて
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】アルバイトの人もベテランが多いので、最初は苦
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】接客面だけでなく施設の管理など様々なことをや
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アルバイトの人もベテランが多いので、フィット
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】常に新しい風を入れた方が店舗が進化していける
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】様々な業務をやらせてもらえま
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員さん、あるばいと含めて皆
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口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:自己成長意欲があり、失敗を怖れず何事にもチャレンジしたい人は
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株式会社東急スポーツオアシスの回答者別口コミ (70人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年01月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 人事部 / マネージャー / 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年11月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年11月30日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月22日
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