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株式会社ミヨシテックのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ミヨシテックの回答者別口コミ（4件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月16日
  • 主任 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月11日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年11月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ミヨシテックの職種別口コミ（13件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ミヨシテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年03月11日
オフィス環境:
駅から遠く、周辺には特になにもないので、大変。社内環境は社員同士は中が良いのでまだマシだが、業務量に偏りがあり、助け合う習慣が無いので慣れるまではしんどい。

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株式会社ミヨシテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
仕事に人をつける、とあるが実態は逆。誰かが倒れるとしわ寄せが押し寄せ、目も当てられない状態になる。
個人的なことで言えば業務量過多で休日出勤が当たり前に。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワーク導入はしたが、会社にいないと出来ない処理が多く、ほとんど利用されない。
また、緊急事態宣言の間のみとかで実施なので一時凌ぎ間がすごい。

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株式会社ミヨシテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって、コミュニケーションがとれている部署ととれていない部署があると思います

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株式会社ミヨシテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年03月11日
女性の働きやすさ:
基本定時で帰社するように、と指導があるので、帰ろうと思えば帰れる。色々な物を導入したりするので、慣れれば働きやすい。
変化に適応できないひとは置いてかれるので、日々の努力もいる。

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株式会社ミヨシテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
成長・キャリア開発:
研修は多く、色々な事に参加するように予定を組まれる。だが意味のないものも多く時間の無駄に感じている人も多くいるのではないかも思う。

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株式会社ミヨシテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月04日
事業の強み:
大阪ガスの工事店が強みだと思います。

事業展望:
住宅事業がこれから先は減少傾向にあるので、関係する部署は厳しくなると思います

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株式会社ミヨシテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
部署間によって、同時期入社の人と比べると開きがある。
当然、役職でも変わってくるが、全体的に低いと思う

評価制度:
色々な評価制度を設けて実行しているが、その結果がキッチリと評価されているかと言われたら疑問を感じる。
評価制度をやってもやらなくてもやらなくても結果は同じ気がする。

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