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回答者別の社員口コミ(ジローレストランシステム株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 接客業/営業本部/接客主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 接客業/営業本部/接客主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:さまざまな立場の人に合わせた制度を打ち出そうと内部で度々改革が行
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は前は就業規則で不可能でしたが、コロナ禍を受けてゆるくなり
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:シフト制で、昼のみ、夜のみ働く日もあれば、一日中働く日もありま
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:年に2回と比較的細かく評価してくれる点はありがたいと思います
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年に2回、夏と冬に賞与があります。夏は少なめ、冬に夏よりも多く賞与がもらえ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:基本的には一年経つごとに等級が上がり、本人に問題がなければ等級が何個
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:基本的に何の問題もなければ、新卒からだと1年で1段階昇格、昇給するよ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:上期、下期に分けて目標を立てそれの実現に向けて頑張るという形で査
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回(8月、12月)の支給があります。額はその年の業績にもよりますが、大
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:半期ごとに目標を立て評価を見直す制度があるが、ただ形式として
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:人手さえしっかりしていれば、週休2日プラス半休も得られるが、
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:基本的な昇給は年1回で評価は上半期・下半期で2回に分けて行われま
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:前時代的で流行を取り入れるのが遅い。管理職の高齢化が進んでおり、若手
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:基本的に肉体労働のため、女性の管理職が少ない。また管理職になる
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:一定のコミュニケーション能力さえあれば、風通しの良い企業で
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ジローレストランシステム株式会社の回答者別口コミ (58人)

  • レストラン運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年09月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月14日
  • アルバイト / ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年12月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ホール業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • 調理長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年12月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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