口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部工事推進部門/ 特に無し
2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年03月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月05日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年04月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年04月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ モバイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年04月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年04月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ モバイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 主任
1.8
コムシスモバイル株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
コムシスモバイル株式会社の回答者別口コミ(11人)
- エンジニアリング部工事推進部門 / 特に無し / 通信建設業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月12日
- モバイルエンジニアリング部 / 社員 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月07日
- なし 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月03日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月05日
- 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コムシスモバイル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
休日出勤もする時はあるが少ない。現在は働き方改革の影響により振替休日などを使用することも多く気にならない。大型連休では有給休暇を使用し、だいたい10連休前後になることが多い。付与された年休を使いきる人間は少ないが休みたい日は事前に調整をしておけば問題なく休める。
多様な働き方支援:
リモートワークするためのパソコンが支給されていないため実質無理。コロナ禍で会社の規定的にはリモートワークが可能となったが実際は選択の余地なし。