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コムシスモバイル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しており、資格取得に関しても積極的に促してくれるが、資格の取得手当などはあまり多くはない。
元請に研修所がある為、業務に必要な研修を会社側でセッティングしてくれ、上司に対して研修を受けさせるよう指示を出してくれる。

働きがい:
日本の通信を支えているという意味では働きがいはあるかと思うが、現場では居住者等から煙たがられることが多く、なかなかやりがいを感じることは少ない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:新卒では入社後にすぐに配属ではなく研修期間があるため最低限必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:資格を取るための研修は比較的多い 必須資格のほか、業務上必要な資格であ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については、会社の成長性に関しては時流に乗
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は全くと言うほど出来ないです。威圧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の量が多いので残業や休日出勤も多いが、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員同士だと友達感覚の仲間内の付き合い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特にいませんでしたが、新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりないが、気の合うも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:主任以下のポジションは人間扱いすらされないため何をしていても
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