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アイテル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年の離職率は70%を超えています。平均勤続年数は
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回答者: 男性/ インフラ、データベース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:通勤手当は当然ありますが、住宅補助は給与総額を抑えれば何とでもなるので
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、社員同士が顔合わせする機会はなく、
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:男性であろうが女性であろうが特に差はなく感じる。育休を取ってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:資格取得者への資格手当がありません。もちろん、資格取得は自分の為、業
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修はschoolを利用することができる。基本的には上記だけ
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回答者: 男性/ インフラ、データベース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:投入された案件の現場によってワークバランスが取れるか取れない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:誰かが教える、という形は皆無です。冊子を自分一人で読み、自分の力のみで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:「同じ作業を、ひたすら実施する」という簡単な作業が多くある現場だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少ないため、寂しい気持ちになるかもしれません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:手当がほぼありません。住宅手当、交通費は支給されますが、それ込みの給料
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:各現場のリーダーが女性の場合もあるのである程度長く働いている人
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進、昇格はあまり期待できず評価についても年1回評価面談があるかないか
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口コミ投稿日:2017年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がわかりやすい。目標を達成すれば給与が上がる、売上貢献すれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:仕事内容は性別によって変わることはないため、責任感のある
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:客先常駐のため、各部署同士別の社員と会う機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:確定拠出年金の運用を勧めているため、自力での運用が得意な人は、好むかも
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はありません。基本給がそもそも低く勤続年数に伴って多少上がります
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍しているイメージ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をいつでも取得できる雰囲気はありました。基本土日出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:責任のある仕事がしたい人は活躍できます。ただし給料は上がりま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:男女での働きやすさは変わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:経営陣は社員のレベルアップを望んでいるため、教材を提供してくれます。イ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年2回、1回につき2ヶ月分出ること。ただ月給がそもそも低いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:管理が全くされていないので、裁量を活かせる人は顧客との関係を築いてどん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:請負をやっているがプロジェクト管理は全くと言って良いほどできていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはなし。 仕事をやっていて、モチベーションの維持が非常に困難であ
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