2.8

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口コミ(62件)

年収・給与(12件)

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アイテル株式会社の平均年収は392万円、年収範囲は320～550万円です（14人の正社員の回答）。

アイテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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アイテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	320~550万円	14人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	320~550万円
回答者数	14人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	388万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	450万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

アイテル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給:年齢的に数千円単位で上がっていく感じで、若いうちにリーダーポジションに着いたとしても、年次ごとに上がるせいでリーダーポジションじゃない同期とレベル等が変わらない。
賞与:部長と事業部長で決定されるらしいが、基本的には事業部長がこれと言ったらそれになる感じで事業部長の決定権が大きい。
手当:深夜残業手当があるが22時半以降なのであまり意味がない。

評価制度:
基本的には年次で上がっていく。
段階的にレベルがあり、この年次の人はこのレベルと大体決まっているため昇給は見込めない。
また評価制度に関しては目標を定めて年に一度上長と面談するが、面談内で定めた目標のことに関しては話されない。

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

賞与:到底達成できない金額を目標金額にしているため、賞与が満額出ることはまずない

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇進、昇格はあまり期待できず評価についても年1回評価面談があるかないか

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代込みで一般的な給与のため低いです。評価制度:給与はほぼ上がること

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はあまり上がることは無い。5年以上務めている先輩社員でも年収や賞与

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点はありません。基本給がそもそも低く勤続年数に伴って多少上がります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が固定のため、いくら頑張っても年収が伸びることはない。月給単位で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年2回、1回につき2ヶ月分出ること。ただ月給がそもそも低いた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度："１年に１回、目標を立て、その目標の達成度で評価をしていく制度で、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度がわかりやすい。目標を達成すれば給与が上がる、売上貢献すれ

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回答者：男性/ インフラ、データベース/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当時は賞与が会社の業績に非常に左右され、上下変動が激しく極端な時は寸志

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT企業としては、給与水準は低い。残業がみなしである為、どれだけ働いて

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

アイテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラ、データベース/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:通勤手当は当然ありますが、住宅補助は給与総額を抑えれば何とでもなるので

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会社名	アイテル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.itel.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目２５－３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル　７Ｆ

従業員数	158名
設立年	1980年
資本金	98百万円
代表者	堀友朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アイテル株式会社の平均年収は392万円、年収範囲は320～550万円です（14人の正社員の回答）。

アイテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1661件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	388万円（平均年齢29.8歳）

アイテル株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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