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株式会社アンビデックスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く働きやすいと思う。育休明けに活躍する方も多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:ブランドのファンが多くお店に来てくれるのでやりがいがある。若い内から店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金は他アパレルと比べるとしっかりもらえる会社でした。退職金ができる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:販売員はシフト制なので、シフトごとに1〜3日ほど希望休がとれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のスタッフなので働きやすいと感じる人も多いと思う。産休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も後も変わらず人間味あふれる良い会社だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:入社して1年は定期的な研修があります。働きがい:顧客様が比較
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金がある。勤続年数で異なるが、結構な額は貰えるのでアパレルにしては
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社やブランドのイメージ、洋服に対する想いなどは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で飲み会はあまりないが、ご時世的に大丈夫で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしていて安心できます。こちらから言わずとも色々と提案
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
多様な働き方支援:販売員の為、リモートワークなどは一切ないです。本社での勤務の場
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なので、働きやすい環境ではあると思う。産休・育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お洋服や接客してもらったスタッフ、店舗の雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:アイディアを持って、やりたい意志があれば若手にチャレンジさせ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、社員同士は仲が良くコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどの為、働きやすいと思います。産休、育休を使う
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:ブランドだけでなく、会社全体のファンのお客様が多いので接客がしやすく喜
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:アパレル会社なので8〜9割は女性です。本社での女性管理職は少な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、いびるような人もあまり居ない印象なので働きやすいと
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社長中心の会社であると感じる。風土は独特です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:新しい事もやっているが、事業縮小の一途を辿っている。多角化も難しい。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:ショップは月8〜9日シフト制で、前月に希望休などは伝える事が
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:ブランドも立ち上げては数年で無くなったりしている。値段も中途半端なの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。明るく発信力のある人、服が大好きな人には良い会社
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業展望:近年はEC店舗や、snsにも力を入れているが、他ブランドよりネームバリ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:ただの販売員で終わる人が殆ど。服が好きというだけの仕事なので
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金、住宅補助は少ないがある寮無し財形貯蓄なし未上場なので持株会など
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当がある。一般社員のペースアップはほぼ無い。きちんとした人事部や
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員の会社なので、妊娠した際は問題なく産休・育休
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格手足取得などは無し。手当ても無し。入社時以外に、スキルア
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:新人研修はあるが、それ以外に研修などは無い。週間情報の共有な
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:特に無い。配属する館によって、テナントが貰える福利厚生あり。同館の商品
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、GWや年末年始が繁忙期なので、皆が休みの時は休めな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休は利用する人多い。女性が多いので働きやすいが、経営陣は
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