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株式会社アンビデックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:キャリアを開発したりアピールする機会はあまりなく、また昇格し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がかなり鍛えられたし、親切な方が多いの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:やりたい事があれば、店長・マネージャーに直接言う事で若くてもチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:販売員の場合、その後キャリアアップをする方は少ないです。販売
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:若手の意見も比較的取り入れてもらいやすく、本社の展示会に参加
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:ブランドのファンが多くお店に来てくれるのでやりがいがある。若い内から店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:入社して1年は定期的な研修があります。働きがい:顧客様が比較
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:アイディアを持って、やりたい意志があれば若手にチャレンジさせ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:ブランドだけでなく、会社全体のファンのお客様が多いので接客がしやすく喜
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:ただの販売員で終わる人が殆ど。服が好きというだけの仕事なので
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格手足取得などは無し。手当ても無し。入社時以外に、スキルア
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:新人研修はあるが、それ以外に研修などは無い。週間情報の共有な
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:社長や各事業部チーフとの距離が他の会社よりはかなり近いので、新人でも話
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:上下関係が厳しかったり、言葉遣い礼儀作法に厳しかったりするの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:新卒で入社し、副店長、店長へキャリアアップの流れ。店長になる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、商品提案能力、商品知識、沢山の能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】本社との距離がとても近いので、自分の意見が本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:少人数で店舗を回しているため、一人一人の仕事の幅が広くオール
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回答者: 男性/ パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パタンナー事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:やりたい事をやらせてくれる環境ですので成長したい方にはもって
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:接客研修などはあるが、資格取得支援などはない。働きがい:MD
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
働きがい:気の合うお客様と出会えること。また、お客様に喜んでもらえることはやりが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社したのですが、入社時は研修がしっかりあり、よかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、新人研修、店長研修あり働きがい:お客様のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ブランドによる。自分が在籍していたブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はあまりない。先輩からのアドバイスは店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ブランドや上司によって様々。上司が向上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】接客業をやっていたことはどこでも役に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果だったと思う。個人売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】接客業なので顧客から反応がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ると思う。社内のみならず社外とのコミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション、販売力、PCでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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