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回答者別の社員口コミ(株式会社日本入試センター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:配属先の本決まりはだいたい3ヶ月後というのは面接時には聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:女性の退職は多いと思います。時間もかなり遅く、産休や育休復帰してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は配属先にもよるかと思います。私がいったところは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いと思います。その分の給料は支払われると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務は認められていないような感じがしました。特に講師は無理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】休日出勤が多い人は生徒ひとりひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】どうしても男性講師が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本部は女性社員が多いと思いました。在籍
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口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】生理休暇もしくは病気に対する特別休暇が
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口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】困ったときに相談できるような人、制度
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口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一都三県に初めから住んでいる
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口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】家賃補助や引っ越し補助がほしいです。地
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口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】地方から来る人に対する補助がありません。生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先は早めに決めてほしいです。地方から来る
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口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最初の研修はしっかりしていま
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