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ジェイアールバス関東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:
入社1ヶ月は佐野支店で訓練をして、その後配属先で1ヵ月~は訓練をするので未経験の方は安心だと思います。経験者はかなりめんどくさいみたいです

働きがい:
地域の方に貢献出来ていると言う意味では働き甲斐はあるとおもう

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業係/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:仕事内容としては他会社とあまり変わりはないがジェイアールバスを運転して
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:大型2種免許、取得支援制度がありました。働きがい:高速バスに
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:本人次第です働きがい:そ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:働けば稼げる。それは間違いない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社すると、研修センターにて2週間から1ヶ月けどの研修期間が、あり運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:安全研修センターで運転の基本は教えてもらえますが配属後にまた同じよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:お客さま対応の研修は新人がメインなので長く勤めると研修が回ってこなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
成長・キャリア開発:お客さまに対して失礼のないように自分自身心がけたり 知らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:やはり地震 台風 雪害など天候に左右されたり 普段も渋滞などで運休にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:スキルアップ講座や研修などしっかりしているので 自社のバスで支店見学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】即戦力となりたいが会社によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】以前は研修など参加して積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】休職中な為 新しい事をやりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】特にありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】即戦力を求められる為
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