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株式会社ジェイアール東日本企画のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の弱み:JRのグループ会社なので、余程のことがない限りある程度安定はしている
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅補助は転勤組のため8万円ほどもらっていた。オフィス環境:恵比寿駅直
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:財形貯蓄、受託補助、持株制度ありオフィス環境:駅直結で雨の日も安心、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社がJR東日本旅客鉄道であることと、交通媒体の媒体管理会社の役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業局/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:案件の大きいものもあるので、そちらに係れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格所得など自己啓発活動に対する補助あり。新入社員研修をはじ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業局/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:持ち株・退職金・財形貯蓄・住宅補助(月2万)などオフィス環境:駅ビル直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は親会社であるJRからくるために、広告業への理解が薄い方がほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:電通のように社会からの目が厳しいわけではない。そのため、ザ・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実しており、社内では育休後復帰する人も多い。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:名前の通り、親会社がJRであり、JRの媒体ビジネスが基本であるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的で、現場の意見が反映されにくい印象。優秀な社員はいれ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級制で給与レンジが決まる。賞与や業績によって変動する。評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:媒体社の力で大きな売上を得ている。それによる業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の弱み:媒体社としての強みを考えると、電車の利用者が減少したことは大きな売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】40歳までは、年齢でベースは上がり、それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:ウェブシフトが進むグループ会社相手に代理店としての強みをどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続15年で、自己都合じゃなければ、総額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:本社所在地が恵比寿なのでオンオフに便利。駅の真上なので更に便利。現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:なかなか昇給しなかった。評価制度:上が詰まっていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年に2度の目標管理に基づき賞与の増率決定。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境はつくられている。育休産休後もサポートがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅補助は一律20000円財形貯蓄や、JR東日本の持株会などがある都市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。以前、クライアント事情で代休が大幅に
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:OOH・コンテンツ事業の弱み:売上構造がOO
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネット広告の取扱い比率が低く、デジタル領
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:どんどん働きやすくなってるとは思う。産休後復帰する社員も多くい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:若手でも挑戦できる場は与えられる自分で考えてどんどん行動する
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育休・産休明けの社員は多いです。休暇も事前にチームメンバーに周
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとって育児休業等の制度を活用しやすい会社です。育児をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:自由だった。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
オフィス環境:恵比寿駅直結のため、アクセスはかなりよい。昼食、帰りのショッピング
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこおり、産休育休もとっている人材が多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。中途入社よりも新卒入社の社員の方が優遇されている印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持株制度があり、給与の
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