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株式会社ビルワークの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:それ程厳しいノルマはない。比較的仕事を任される事が多い為、
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:事務職員は部署により異なるが、近年は残業がかなり減少した。有
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:一通りの福利厚生はある。遠方からの入社希望者には社員寮(社宅利用)制度
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:協力会社に頼らず、ある程度は自社で運営出来る。事業の弱み:主力業種の
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:各部署や事業内容により給与制度が異なる。評価制度:事務職側は昇進・昇格
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:業種別に必要な資格は取得できる。但し、職種内容が少ないので多
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の雇用人数は年々増加しており、男女間の垣根
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外に組織が大きく、顧客や仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:提携してる企業と現場が多すぎる。グループによって異なるが、一人当たり5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:長年続けていても、ガラス清掃のみでは他のスキルが一切身につかない。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事務職、管理職は土日祝日は基本的に休み。月に一度くらいで交代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ガラス清掃業で日本で1、2位をの企業な為、大手企業ビルメンとのやり取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ルート営業、業務、教育、研修など様々。管理職は現場組みから、予定組まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:世間的に働き方改革が促進されてからは表向きは定時くらいで帰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:月に一回研修を行い、様々な事故やクレームの発表を行い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:人が増えてきたので、良くも悪くも人間関係でギクシャクする部分もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:事務所系の人たちは土日祝日休日。夏休みは7~9月間で3日間、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:もともと少ない若手作業員が将来性を見出せず長続きしなく辞めてしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:名古屋の上場企業が親会社なので、安定感は非常に高い。福利厚生も同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:もともとガラス清掃のみだったので、実際問題工事の依頼が来る
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大型の新規現場、臨時の作業などをこなせれば利益率を計算したボーナスが翌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:グループによって異なるが、基本的には土日祝日は休みで平日も有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:00が定時だが、電話番があるため少し早めに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:数年前から自社ビルなのでほとんど気を使わない。不備なものはほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:基本大きな問題がなければ、現場作業員はすぐに入社可能である。独身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新たに工事などの受注を現場、顧客単位で行い、ガラス清掃のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ものすごく汚れていたガラスを清掃し切った際には、めちゃくちゃな達成感を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:グループにもよるが、現場作業員が著しく足りない状況なので、営
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給にプラスでインセンティブがあるので頑張った分もらえる。自分の見積も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司は良い人が多く相談などもしやすい。人間関係は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:営業や業務。大手の担当者と仲良くなれ、信頼関係をえることで大きな案件を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも、主体性を持って仕事に取り組むという社風であります。ですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないですが、安定していると思います。業界で長年にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】即戦力を常に必要としていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同僚とお互いの悩みを相談
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