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株式会社ひらまつの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:正直、上司自体が自分の持ち場でいっぱいいっぱいなので、新人を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:ソムリエ資格取得手当あります。現場で見ながら勉強します。先輩
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:知識や経験が豊富なスタッフが多いため、自ら学ぼうとすれば成長
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:良い食材と良い価格帯のコース料理、腕の良いシェフの料理やデザートを近く
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:作って出したものに対してお客様の反応を頂いた時は嬉しく、自分の発想で作
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:パティシエの話ですが、若手社員にも新メニュー考案のチャンスを頂けるので
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:お客様に喜んでいただけること、ぼんやりとしたイメージをしっかり形にでき
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:お客様にありがとうと言われる事が何よりもやり甲斐を感じる方にお勧めです
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:店舗によって、忙しさも変わり大変です。ただ、やりがいはすごくあると思い
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:良い先輩につけるかでかなり変わってくると思います。接客要素が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:評価制度がないこと。昇給より業績によって減俸になることもあり、日々の苦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様に喜んでいただけることが何よりも励みになる。どんなに大変でも、そ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:研修などは一切ありませんでした。働きがい:接客のプロの方々か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事ができなくても怒られることがない。飲み会が
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回答者: 女性/ シェフドパルティ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:ポジションに慣れてきたら、次はここできるように!とポジション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に笑顔でお帰りいただいた時!お客様に料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:会社に採用されるとアルバイトという形で研修があり、しっかり給料も出る
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:中途入社した当時は、2ヶ月ほどしっかりと研修期間があったので
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:レストランの現場スタッフは資格取得に向けて先輩方がフォローし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】富裕層を相手にしたサービス業ですので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】チームワークが大切なので、上とも下とも常に話し合い、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いです。結果がすべてで、対応を間違えてしまった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。私より仕事が明らかにできる方でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】23時に終われば早い方ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度の技量と説得力があれば、自分のや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20台後半。仕事も慣れ、顧客もついていき、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】かなり厳しかったです。当時は暴言など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】接客、人への気遣い、上下関係、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】デクパージュの練習、ワイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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