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株式会社ひらまつの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:メンターが職種ごとにつくので、困ったことはちゃんと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:みんな仲良し、気持ちいい雰囲気。どんどん任せられて、成長で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:以前は完全なトップダウン体制でしたが、トップが代わ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い
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回答者: 女性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり雰囲気が異なるため、自分に合った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:スタッフの誕生日には出勤スタッフ皆でお祝いをしていた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によってそれぞれ違うみたいです
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:同年代のスタッフ、上司も近い年齢で、組織間の交流は
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