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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は年一回で毎年5000円強
賞与は5ヶ月分ほどです。
東証2部に上場しているとはいえ会社の規模を考えると、こわなもんかなぁ、という感じです。

評価制度:
年功序列に+αで評価制度がある感じです。
ただ、上司の評価に対して不満を感じる人も多く、また数年前から会社より新しい評価、賃金制度が組合に提示されているが現行制度以上に上司の評価が給与に反映されるようで組合からの反発もあり中々決まらないのではないかと思っています。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:毎年短計の目標にたいして第四Qで達成するかどうかという仕事の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:製造課の使用する新しい工場が数年前に竣工し、その工場だけは現場にも全面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
福利厚生:会社カレンダーに定められた年間休日以外にメモリアル休暇1日と、有給休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業手当は充実しています。休日出勤手当も充実しています。機械
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定を決めて、実行したところで評価はほとんど変わらないです。上司も
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い習慣がまだまだ残っている。女性が活躍出来る場の雰囲気があまりない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:事務所や工場は掃除が行き届いて綺麗な方だと思います。備品も充実して
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署にもよりますが、年齢が経つとそれなりに上がっていきます。また目標設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性に充実な雇用があると思います。産休も何回でも習得出来ますし
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