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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給がほとんど使えず、捨てているような物だったので、不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできる環境ではあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】毎月、ショップ会議があり意見の交換などはできました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらも原因を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】既婚で家庭と両立させるには難しい職場だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】5年以上務めましたが、結婚を機に退職しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い方だと思います。 自分の所属
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に研修などはなく月に一度会議に出席し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】顧客管理がしっかりしている為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の顧客がつくことや、自分が発注した商品が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】とても多くの人と関わる為、とても成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】流行をいち早く取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】セール前の準備がはかどらず、ピリピリした先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度店長会議とお店のスタッフが出席するショップ会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様の子供にさすが◯◯は俺の好み分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】商品に触れる機会も多く、スタッフの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ショップ会や店長会といった会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚にはしやすかったですが、上司には理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】販売職なので、基本は個人の頑張りですが、お店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。チーフリーダーが月に何度かショップに来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】お客様にトータルのコーディネートを任され、そのま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】人と関わる仕事なので、どんな職種へ行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分が店長をしていた為、スタッフの希望
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当時は社内に資格などを人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイで店全体の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】顧客をしっかり繋げておけるように、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司が古い考えの人が多く、新しい事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】当時はまだまだアナログな会社だったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人としては成長できたと思いますが、スキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】自分のコーディネートがお客様に認められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほぼ店舗にいたので、他部署とは頻繁には関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。店全体の予算から個人予算を割り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】当時はあまりサポート体制は整っていなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。 自分で考えて、
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